Nikakikh pravil. Unikal'naya kul'tura Netflix | Reed Hastings, Erin Meyer

Książka o podejściach i zasadach, które pomogły ukształtować elastyczny, innowacyjny i dochodowy model biznesowy Netflix. Współzałożyciel Netflix, Reed Hastings, opowiada o zostaniu jedną z najbardziej innowacyjnych, kreatywnych i odnoszących sukcesy firm na świecie.

Trudno wyobrazić sobie współczesną kulturę bez Netflixa, miliardowego giganta, lidera i rewolucjonisty branży rozrywkowej. Firma rozwinęła się z małej usługi dostarczania płyt DVD, głównie dzięki niezwykłej kulturze korporacyjnej. Kultura Netflixa skupia się na wolności i odpowiedzialności i działa według jednej zasady: żadnych zasad. Wszystko to pozwala firmie zachować elastyczność i nadążać za epoką innowacji.

Kultura Netflixa jest wyjątkowa. W nim człowiek jest ponad procesami, a innowacja ponad wydajnością. Pracownicy otrzymują wynagrodzenie powyżej rynkowego, ale mogą zostać zwolnieni (z hojnymi odprawami) za wykonanie dobrej pracy, ponieważ czekają na wyróżniającą się. Na każdym poziomie mają obowiązek dawania i otrzymywania informacji zwrotnej, a w zamian mają pełną swobodę: nie musisz zatwierdzać urlopu i ściśle rozliczać się z kosztów podróży. Decyzje podejmowane są w oparciu o dobro firmy, a nie opinię szefa.

Jak to działa i jak wygląda od środka, opowiadają współzałożyciel Netflixa Reed Hastings i jego współautorka, profesor INSEAD Erin Meyer, która przeprowadziła wiele wywiadów z byłymi i obecnymi pracownikami firmy. Książka inspiruje i pozwala na świeże spojrzenie na cele i środki współczesnych organizacji, politykę personalną i wiele innych.

Autor: Reed Hastings, Erin Meyer
Strony: 416 stron
Rozmiar: 185 x 126 x 15 mm
Typ okładki: miękka
ISBN: 9785001957690